(04) Chargé.e de développement et d’insertion pour La Ligue de l’enseignement 04 – CDD

Dans le cadre d’un remplacement, la Ligue de l’enseignement 04 recrute un.e chargé.e de
développement et d’insertion pour son activité d’association intermédiaire : AILE04.
AILE 04 assure la mise à disposition de personnel auprès de tous types d’utilisateur :
entreprises, particuliers, associations, collectivités. Conventionné par l’Etat en tant que
structure d’insertion par l’activité économique (IAE), nous réalisons un accompagnement socio
professionnel des personnes que nous recrutons. AILE représente pour elles un tremplin vers
un retour à l’emploi durable. Notre activité se déploie sur tout le département des Alpes de
Haute Provence.
AILE 04 est depuis 6 mois associée au sein du service insertion à une expérience
novatrice liant les publics en recherche d’emploi à l’usage des mobilités douces.

Vos missions :

• Vous identifiez et analysez les besoins de nos entreprises utilisatrices : analyse de postes,
  prise de commandes, propositions de profils en fonction des compétences demandées, mise en
  œuvre des contrats de prestations et déclarations.
• Vous réalisez le recrutement et l’accompagnement des personnels mis à disposition afin de
  garantir notre mission d’insertion : évaluation des missions réalisées, entretiens individuels
  d’accompagnement, travail en lien avec l’ensemble des opérateurs de l’insertion du territoire
• Vous assurez le traitement administratif des dossiers et l’ensemble des activités de contrôles
  et d’application de la réglementation.
• Vous facilitez l’émergence d’un projet de service de « conciergerie solidaire » sur Digne avec
  l’équipe de AILE.

Vos missions se concentrent principalement sur le bassin Dignois.

Sens du service, rigueur, autonomie, capacité d’adaptation et réactivité sont vos atouts pour
réussir

Compétences :

• Formation et / ou expérience en gestion RH et recrutement, la connaissance des publics
  et de l’environnement de l’insertion est un plus.
• Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des activités.
• Intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire le poste demande une autonomie
  importante et une bonne réactivité.
• Sens du contact et bon relationnel : capacité à conduire des entretiens individuels
  d’accompagnement;