QUI SOMMES-NOUS ?
Depuis 2014 ADELHA – Ligue de l’Enseignement 05 porte le dispositif local d’accompagnement dans les Hautes Alpes qui vise à accompagner les structures s’inscrivant dans le champ de l’Economie Sociale et Solidaire, pour la pérennisation de leurs activités et de leurs emplois.
MISSIONS
Sous l’autorité de la coordinatrice DLA, le / la chargé·e de mission accompagnement DLA a pour missions :
- D’accueillir les structures demandeuses d’accompagnement, de leur délivrer un premier niveau d’informations, et de les réorienter si nécessaire.
- De réaliser des diagnostics complets et individualisés des structures et de leurs besoins d’accompagnement.
- De construire des plans d’accompagnement sur-mesure répondant aux besoins identifiés et de les coordonner.
- De contribuer à développer une offre d’accompagnements collectifs sur la base de besoins thématiques ou sectoriels.
- De mettre en œuvre, le cas échéant, des prestations de conseil individuelles et collectives (cahier des charges, appel d’offres, sélection des prestataires, lancement et suivi des missions).
- De réaliser les tâches administratives et de reporting inhérentes au poste.
- De contribuer à l’animation départementale et partenariale du dispositif : participer aux inter-DLA, aux comités de pilotage du dispositif…
- De contribuer à la qualité du dispositif et de ses différents échelons : capitalisation, professionnalisation, veille…
- De participer à la bonne articulation du dispositif avec les autres acteurs de l’accompagnement (à l’externe) et avec les autres missions d’ADELHA – Ligue de l’Enseignement 05 (à l’interne)
- De participer à la promotion du dispositif.
PROFIL
Formation :
Formation niveau II à minima en ESS, économie, gestion, management de projet, stratégie des organisations. Débutant·e accepté·e.
Savoirs (connaissances théoriques nécessaires) et savoir-faire (être capable de…)
- Connaissance de l’environnement de l’ESS (typologie des entreprises et structures, politiques publiques en soutien à ces entreprises et structures, réseaux et fédérations, acteurs intervenants dans le parcours d’accompagnement de ces projets et structures…)
- Qualités relationnelles et rédactionnelles : conduite d’entretien, qualité d’écoute, reformulation, d’analyse et de synthèse.
- Compétences en analyse économique
- Forte capacité d’expression écrite et orale
- Aptitude à la conduite d’un projet incluant la mobilisation et l’animation de partenariats locaux
- Compétence et expérience en : animation, pédagogie dans la posture d’accompagnement, coordination de parcours
- Maîtrise de la bureautique et des outils numériques collaboratifs.
Savoir-être (qualités nécessaires à la tenue du poste)
- Intérêt pour les valeurs de la Ligue de l’Enseignement et plus largement de l’éducation populaire.
- Aptitude à travailler en équipe et en réseau.
- Esprit d’initiative et d’anticipation, curiosité, force de proposition, sens de l’organisation, sens de l’écoute.
- Une pratique d’engagement dans l’ESS serait un plus.
Lieu de pratique :
Poste basé à Gap, Hautes Alpes. Permis B obligatoire déplacement fréquent dans le département, ponctuel en région Sud et au National
Jours et horaires de travail :
Temps plein
Type de contrat de travail :
CDI ; Rémunération : selon la CCN ECLAT à l’indice 350 ; chèques déjeuner ; chèques vacances
Date de début :
Prise de poste en juin 2023
Coordonnées de contact :
Les candidatures (CV et lettre de motivation) à dpaulin@laligue05.org
Modalités d’entretien :
Entretien à prévoir à Gap le 5 mai 2023, les entretiens seront constitués d’un exercice pratique d’une durée de 3h le matin puis d’un entretien de 1 h l’après-midi. Les candidat·es invité·es en entretien seront contacté·es par téléphone.
Pièces jointes :
