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Offre d'emploi

(13) Chargé·e de mission Responsable DLA – Dispositif Local d’Accompagnement Régional (F/H) – CDI

QUI SOMMES-NOUS ?

La Chambre Régionale des entreprises de l’Economie Sociale et Solidaire Provence-Alpes-Côte d’Azur (CRESS Sud) est l’organisation représentative des entreprises de l’économie sociale et solidaire de la région Sud. Elle regroupe les fédérations, les unions d’employeurs et les entreprises de l’économie sociale et solidaire (associations, coopératives, mutuelles et fondations). L’Economie Sociale et Solidaire (ESS) représente aujourd’hui, en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, plus de 13 000 entreprises employeuses.

A l’échelle régionale la Chambre contribue à la promotion et au développement des entreprises de l’économie sociale et solidaire. Dans ce cadre, la Chambre porte pour la période 2023-2025, l’échelon régional du dispositif local d’accompagnement (DLA) –  dispositif local d’accompagnement (DLA)http://www.info-dla.fr/.

Ce dispositif a pour but de soutenir les entreprises sociales et solidaires (Associations, coopératives, structures d’insertion et entreprises sociales) créatrices d’emplois dans leur projet de développement et de consolidation.

La CRESS recrute un. e chargé.e de mission responsable du Dispositif Local d’Accompagnement Régional.

 

MISSIONS

En lien étroit avec les pilotes publics régionaux et sous l’autorité du Directeur, vous serez en charge de la mise en œuvre des actions suivantes :

Accompagnement des structures au niveau régional :

  • Accueillir, orienter et informer les structures régionales ;
  • Réaliser des diagnostics partagés, analyser des problématiques et élaborer des plans d’accompagnement individualisés ;
  • Mettre en œuvre des ingénieries individuelles et collectives : rédaction des cahiers de charges, appel à concurrence, sélection des prestataires, lancement et suivi des missions, bilan d’accompagnement ;
  • Assurer le suivi post-accompagnement et la mesure d’impact.

Animation territoriale et partenariale.

  • Animer et coordonner les acteurs des DLA départementaux ;
  • Contribuer à l’analyse des enjeux et besoins d’accompagnement des entreprises de l’ESS et à l’identification de l’offre d’accompagnement existante ;
  • Préparer et animer les différents séminaires annuels ;
  • Participer à l’animation nationale du dispositif (déplacements en France) ;
  • Appuyer la fonction de pilotage régionale du dispositif.

Maîtrise des programmes d’activités :

  • Élaborer les dossiers de demande de subvention ;
  • Rédiger les bilans d’activités ;
  • Planifier, suivre et analyser les résultats ;
  • Suivi et gestion du fonds d’ingénierie ;
  • Suivi des données sur le logiciel de reporting du programme (Enée).

 

PROFIL

Connaissances :

  • Connaissance de l’entreprise et du management de sa performance ;
  • Connaissance des principaux dispositifs et outils existants dans le champ de l’accompagnement de l’entreprise associative et de l’Economie Sociale et Solidaire ;
  • L’expérience du DLA serait un plus.

Compétences :

  • Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction (diagnostic, ingénierie et analyse financière) ;
  • Capacité à initier à mobiliser et à fédérer des acteurs ;
  • Capacité à animer des réunions, des groupes de travail, dans une démarche participative ;
  • Qualités rédactionnelles ;
  • Maitrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, animation de listes de diffusion mail et outils numériques collaboratifs…) ;
  • Sens de l’intérêt général.

Savoir-être :

  • Aisance relationnelle ;
  • Capacité d’écoute, d’ouverture ;
  • Aptitudes au travail collaboratif ;
  • Autonomie, discrétion, sens de l’engagement ;
  • Sens de l’organisation, de la rigueur et de la réactivité.

Expérience :

  • Expérience(s) dans le domaine de l’accompagnement d’entreprise : TPE&PME dont entreprises associatives ;
  • Expérience dans la gestion de dispositifs publics ;
  • Expérience dans l’animation de réseaux professionnels.

Diplôme souhaité :

  • Formation niveau Master en économie/gestion, administration/ management des organisations ou expérience significative dans le domaine de l’accompagnement, l’ingénierie de projet et du développement local
CONDITIONS

Type de contrat :

CDI Temps plein

Rémunération :
31 à 35K€ annuel

Prise de fonction :

Le 02 mai 2023

Lieu de travail :

  • Rattaché au siège social à Marseille
  • 1 jour de télétravail
  • Territoire d’exercice de la mission : Région PACA
  • Déplacements réguliers à prévoir en région et occasionnellement en France
  • Permis B obligatoire (véhicule Citiz)

Avantages :

  • Chèque déjeuner | Mutuelle d’entreprise
  • Mise à disposition flotte « Citiz » pour déplacements

 

CONTACTS & CANDIDATURES

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation, par courrier électronique à :

david.heckel@cresspaca.org
lea.chambriard@cresspaca.org

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