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Offre d'alternanceOffre d'emploi

(13) Chargé.e de médiation culturelle pour Ancrages – CDD ou Contrat d’alternance

QUI SOMMES-NOUS ?

Créée en 2000, l’association Ancrages milite pour inscrire l’histoire des migrations dans le patrimoine national.

L’histoire et les mémoires de l’immigration concernent l’ensemble de la Cité. Nombreuses sont les initiatives visant à « recueillir » les mémoires de l’immigration mais l’expérience de la migration reste peu transmise de manière explicite dans le cadre familial, scolaire et professionnel. Cette question est au cœur des enjeux d’éducation populaire et d’éducation au patrimoine car elle renvoie à celle du vivre ensemble. Toutes les actions d’Ancrages sont animées par la lutte contre les discriminations, notamment la lutte contre le racisme, le sexisme et la ségrégation territoriale.
Ancrages s’appuie sur ses ressources documentaires et sur les compétences de ses intervenants pour assurer un rôle formateur et de médiation sur les questions migratoires.
    • Diffuser des ressources documentaires sur la thématique migratoire en région Sud,
    • Valoriser l’immigration comme processus majeur dans l’histoire du peuplement en région Sud,
    • Sensibiliser à l’approche pédagogique du fait migratoire,
    • Transmettre la mémoire des populations immigrées dans une approche patrimoniale, artistique et culturelle,
    • Qualifier les acteurs du territoire et animer la réflexion sur ce qui fait patrimoine,
    • Accompagner le passage des mémoires collectives à la production scientifique et patrimoniale.

>> Retrouvez le site internet de l’association Ancrages

 

MISSIONS

Missions principales : Médiation culturelle et action pédagogique :

  • Concevoir et développer des projets de médiation culturelle à destination de tous les publics (scolaires, extra-scolaire, adulte, seniors )
  • Diffuser et informer sur l’offre culturelle et pédagogique d’Ancrages incluant, les ateliers pédagogiques, de balades patrimoniales, de diffusion d’exposition itinérantes,
  • Concevoir et animer les ateliers pédagogiques et de médiation en lecture publique et éducation au patrimoine, en direction des publics cibles des AAP,
  • Concevoir et animer des balades patrimoniales didactiques sur des parcours thématiques divers,
  • Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des évènements et des publications composant le programme scientifique et culturel d’Ancrages (Agora des mémoires, journée d’études et de formation, ) et/ou dans le cadre de temps extra-péri ou scolaires ;
  • Assurer l’animation des actions en direction des publics et selon les sollicitations adressées à l’association, en lien avec des partenaires tiers (auteur.e.s, journalistes, associations )
  • Assurer des sessions de formation auprès des différents publics ;
  • Produire, actualiser et enrichir les outils, formes et méthodes nécessaires à la réalisation des actions de l’association, Gestion de projet culturel :
  • Participer à la réponse aux AAP – appel à projet et recherche de financement ;
  • Concevoir et effectuer le suivi pédagogique et administratif des actions, et leur communication, notamment tarifaire (devis, facture, attestation de service fait ) ;
  • Participer aux réseaux professionnels dans les champs concernés et assurer le lien contractuel (convention de partenariat, contrat publics, émargement, suivi.. ) et représenter l’association auprès de ces réseaux ;
  • Effectuer le suivi pédagogique et administratif des actions, et leur communication,

 

PROFIL RECHERCHÉ

Les compétences de base :

  • Compétences rédactionnelles en français et en anglais
  • Compétence en accueil de public et animation de temps fort
  • Capacité de prise de parole en public et gestion de groupe (récolte information, diffusion, répartition question et temps de parole)
  • Organiser les modalités d’intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d’action, consignes, …)
  • Gestion d’un fond documentaire et capacité d’organisation et conservation des documents à consulter
  • Expérience dans l’associatif ou l’ESS appréciée

Aptitudes professionnelles :

  • Adhésion aux valeurs de la structure
  • Capacité de synthèse et analyse
  • Gestion du stress et des priorités,
  • Esprit d’équipe, réactivité, créativité
  • Capacité de reformulation
  • Polyvalence
  • Esprit d’analyse et proactivité
  • Capacité d’anticipation et report des informations récoltées
  • Sens de l’organisation, gestion de planning, coordination

Environnement du poste :

  • Flexibilité Autonomie avec reporting régulier des actions
  • Déplacements quotidiens

Compétences spécifiques liés au poste :

  • Première expérience en médiation culturelle et dans l’animation de groupes
  • Connaissance des systèmes de gestion de contenus (CMS) actuels (WordPress, One engine) et intégration des bases de données
  • Compétences en gestion documentaire PMB
  • Grand intérêt pour l’actualité politique culturelle, patrimoniale et des migrations
  • La bonne connaissance des réseaux culturels marseillais serait un plus
  • Autonomie, initiative Sens du travail d’équipe
  • Organisation de son planning en fonction des temps forts et des actions de médiation à mener au sein de chaque public concerné
  • Préparation des balades (itinéraires, contenu) et ateliers en accord et validation de la Direction
  • Reporting régulier et bilans des actions mises en place
  • Être force de proposition auprès de la direction et sous la responsabilité du chef

 

Lieu de pratique :
Marseille 13016

Jours et horaires de travail :
35h/semaine

Type de contrat de travail :
CDD ou contrat en alternance

Date de début :
Septembre 2022

Coordonnées de contact :
Samia CHABANI – déléguée Générale : direction@ancrages.org

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