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Offre d'emploi

(13) Responsable Développement Partenariats (ADP) H/F pour Loisirs Provence Méditerranée – CDI

Par 28 juin 2022juillet 4th, 2022Aucun commentaire

Qui sommes-nous

Loisirs Provence Méditerranée est une association d’Education Populaire composée de bénévoles militants et de professionnels qui partagent l’idée que les vacances sont un lieu privilégié pour développer ses capacités, son autonomie, la solidarité et le vivre ensemble.

Loisirs Provence Méditerranée est une association pluraliste et laïque qui s’oppose à tous les dogmatismes et à tous les embrigadements, qui promeut par ses activités l’apprentissage conjoint de la solidarité et de l’autonomie. Sur la base d’un projet éducatif, nous organisons des colonies de vacances depuis 53 ans. Plus de 300 000 jeunes et adultes ont découvert avec LPM les joies du vivre ensemble, des échanges avec l’autre, de la découverte de soi et du dépassement de ses propres capacités souvent méconnues.

Missions :

Votre mission est le développement et la fidélisation du portefeuille des partenaires sur tous les secteurs d’activités de l’association à l’échelon national.

Force de proposition, en lien direct avec le Directeur,

  • vous pilotez la rédaction du plan d’actions commerciales dont vous assurez la mise en oeuvre avec votre équipe et en êtes le garant.
  • Vous êtes l’interlocuteur des partenaires de notre action et animez la relation avec les Responsables des : Comités d’entreprise, Foyers d’hébergement, Institutions, Collectivités,

Dans ce cadre,

  • vous menez vous-même une action de terrain appuyée définie en lien direct avec le Directeur,
  • Vous assurez la veille commerciale, la veille concurrentielle,
  • vous faites remonter les besoins exprimés dans le cadre de demandes de séjours spécifiques ou émergents en amont d’appels d’offres ou d’appels à projets au service production (POTE) et vous participez à la réponse,
  • Vous représentez l’association dans les forums, salons et instances favorisant l’expression de nos activités, ainsi qu’aux réunions de présentation des séjours nécessaires à leur mise en place,
  • Vous participez à la conceptualisation des séjours et à leur renouvellement par des propositions en lien avec les attentes des partenaires,
  • Vous demandez au service production (POTE) et participez à leur réalisation, les supports de communication et de commercialisation, papier ou digital, récurrents, ou ponctuels,
  • Vous pouvez être amené à représenter l’association dans des réunions et instances statutaires sur la demande du Directeur,
  • Vous participez à toutes les actions nécessaires à la maitrise des activités de l’association,
  • Vous êtes disponible pour participer à la rotation organisée durant les vacances scolaires, destinée à assurer une permanence téléphonique et physique sur les lieux de départs/retours des séjours, ayant pour objectif d’assister nos équipes.

Profil :

Vous êtes issu(e) d’une formation scolaire minimum BAC+3 ans, ayant valorisée vos apprentissages en matière de : management, commercial, négociation, réactivité, adaptabilité, accompagnement aux changements.

Disponible, vous êtes mobile géographiquement sur la France entière pour vous investir dans la pérennisation et le développement d’une association nationale à forte volumétrie d’activités.

Vous avez la connaissance du Tourisme Social et Solidaire et des Séjours Educatifs d’enfants et de jeunes en ACM par votre formation et/ou votre expérience de terrain.

Vous avez acquis une expérience professionnelle similaire de 3 ans consécutifs minimum qui vous a permis de consolider vos compétences managériales pour animer une équipe terrain et administration des partenariats basée au siège constituée de plusieurs personnes dont vous assurez la formation, l’accompagnement et le suivi.

Vous disposez de capacités de négociations éprouvées,

Vous maitrisez les échanges commerciaux avec les partenaires des secteurs d’activité,

Vous êtes réactif, capable de vous adapter aux situations,

Vous avez un sens appuyé du contact et de la communication, Organisé(e), dynamique, à l’aise avec le travail en équipe, vous possédez le permis de conduire et disposez d’un véhicule personnel.

Pour candidater vous déposez CV + Lettre de motivation manuscrite avant le 1er septembre 2022 au Service Ressources Humaines de Loisirs Provence Méditerranée à l’attention de Isabelle DOS sur i.dos@lpm.asso.fr

Lieu de pratique :
Marseille + nombreux déplacements

Jours et horaires de travail :
Temps plein

Type de contrat de travail :
CDI

Date de début :
Septembre 2022

Coordonnées de contact :
Mme Isabelle DOS i.dos@lpm.asso.fr

Pièces jointes :

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