QUI SOMMES-NOUS ?
Implantée au cœur d’une ville de 8000 habitants, la Maison des Jeunes et de la Culture de Marseillan est agréée centre social par la CAF depuis janvier 2016. Elle dispose de locaux au sein de la Maison des associations. Avec ses 850 adhérents et de nombreux usagers, un budget de 500 000€, elle organise son action autour de plusieurs domaines d’activités :
– son pôle culture (ateliers hebdomadaires, événementiel, école de musique et animation de la vie locale)
– son pôle jeunesse avec un ALP au collège, un ALSH ados et un PIJ
– son pôle social et familles
Les ressources humaines
L’équipe de professionnels comprend :
- Un-e directeur -trice (poste à pourvoir),
- Une assistante de direction, une secrétaire associative et une responsable d’accueil,
- Deux coordinateurs de pôle (jeunesse et social/famille),
- Une responsable pédagogique de l’école de musique
- Deux animateurs jeunesse,
- Un webmaster
- Sept animateurs d’ateliers salariés
- Une quarantaine d’intervenants d’ateliers
MISSIONS
Salarié-e de la Fédération Régionale des MJC, et affecté(e) à l’encadrement du projet de la MJC de Marseillan, en lien fonctionnel avec le conseil d’administration de la MJC, vous aurez à mettre en œuvre le projet de la MJC. Dans ce sens :
- Alimenter le Conseil d’Administration pour faciliter ses prises de décisions dans la définition du projet et la stratégie de la MJC.
- Mettre en œuvre ces dernières en mobilisant et en organisant les moyens nécessaires à cet effet.
- Elaborer les outils nécessaires à la lisibilité de cette mise en œuvre sur les plans stratégique, organisationnel, pédagogique, budgétaire, juridique, technique, relationnel, tant en interne qu’en externe.
- Assurer et organiser la gestion administrative, financière et du personnel.
Par ailleurs, la direction est en veille sur l’environnement et sur le positionnement stratégique du projet MJC sur le territoire. Dans ce sens :
- Créer et maintenir des liens étroits et constructifs avec les partenaires institutionnels (Mairie, CAF, Etat, Conseil Départemental…), les acteurs associatifs du territoire ou thématiques en fonction des projets.
- Développer les dynamiques participatives tant en interne qu’en externe.
- Veiller, en liaison avec la présidence et les élus associatifs, au bon fonctionnement de la vie associative, préparer les travaux de l’assemblée générale, des conseils d’administration et du bureau.
Votre participation à la vie du réseau régional fait partie intégrante de la fonction.
PROFIL
Vous bénéficiez d’une expérience de direction dans le domaine de l’animation culturelle et de l’animation sociale. Vous êtes sensible aux questions de jeunesse et vous maitrisez les dispositifs de co-financements institutionnels relatifs aux projets d’éducation populaire. Vous avez une forte expérience dans le pilotage de projet associatif et connaissez les piliers de son modèle socio-économique.
Titulaire d’un diplôme de niveau II minimum en développement social local ou gestion d’organisme à vocation sociale (DESJEPS, CAFERUIS, Master 2)
Le poste s’adresse à un candidat (F/H) dynamique, à l’écoute, disponible, entreprenant, aguerri à la méthodologie de gestion de projet, fort d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans une structure similaire.
Permis de conduire et véhicule indispensable.
Lieu de pratique :
Maison des Jeunes et de la Culture de Marseillan – Permis de conduire et véhicule indispensable.
Type de contrat de travail :
CDI – Convention ECLAT, groupe H, indice 400 CDI, brut mensuel 2687.50 € hors reconstitution de carrière
Date de début :
Prise de poste à partir du 1 septembre 2023 si possible au plus tôt
Coordonnées de contact :
Les candidats(e) devront déposer leur dossier avant le 23 juin. Il devra comprendre impérativement : Une lettre de motivation & un curriculum vitæ. L’adresser à l’attention de FRMJC Occitanie, 151bis chemin de la salade PONSAN 31 400 Toulouse, ou par e-mail à recrutement@frmjc@occitanie.net
Entretiens avec écrits prévus le 6 juillet 2023 sur la journée
Pièces jointes :
