Structure :
Le Centre Régional Information Jeunesse Provence-Alpes-Côte d’Azur (CRIJ PACA) est une association de Jeunesse et d’Éducation Populaire, qui porte et développe le label Information Jeunesse sur la Région par délégation de mission de service public du Ministère de la Jeunesse.
Missions
Dans le cadre du développement national de la Boussole des Jeunes, outil numérique d’accès aux droits pour les jeunes, sous l’autorité du Directeur du CRIJ et en lien avec les autres chargé.e.s de projet Boussole des Jeunes sur la Région et les équipes du CRIJ, le.la chargé.e d’animation et de développement a pour mission de co-construire et développer cet outil numérique en lien avec les services de l’Etat, le Comité de Pilotage et avec les partenaires de l’insertion socio professionnelle du territoire.
1 – Pilotage et coordination départementale
- Identifier les acteurs pouvant être impliqués dans le déploiement départemental de la Boussole des Jeunes.
- Co-animer les comités de pilotage départementaux
- Participer aux travaux du réseau national sur la Boussole des Jeunes et échanger avec les territoires pilotes
- Travailler en partenariat étroit avec le Comité de Pilotage départemental de la Boussole des Jeunes et plus particulièrement avec les services de l’Etat (SDJES)
- Mener le suivi et l’évaluation du dispositif sur le territoire départemental
- Animer le réseau local de professionnels
- Accompagner et former les professionnels du réseau l’information jeunesse sur les territoires locaux à l’outil
2 – Développement, animation et communication départementale
- Organiser et animer des groupes de travail thématiques ou multi-thématiques afin d’optimiser le bouquet d’offres de service proposé aux jeunes
- Elaborer et mettre en œuvre le plan de communication sur le déploiement de la BDJ. Coconstruire et suivre un plan de communication départemental dont l’objectif de faire connaître le service aux jeunes, aux tiers et aux partenaires « jeunesse » du territoire.
- Informer largement sur la Boussole des Jeunes et répondre aux sollicitations : partenaires, structures Information Jeunesse, public, médias
- Rassembler les professionnels susceptibles d’intégrer « la Boussole des Jeunes » sur le territoire et recenser leurs offres de service
- Conventionner le partenariat avec les professionnels et s’assurer du respect des engagements
- Collecter, simplifier et reformuler les offres des services des professionnels démarchés en collaboration avec ses derniers
- Former ces professionnels à l’utilisation de l’extranet (traitement des demandes, édition et mise à jour des offres de service)
3 – Capacité de Tutorat
- Assurer le tutorat de volontaires en Service Civique ayant des missions de communication et de lien avec le public jeune sur le projet.
Diplômes / Expérience
- Diplôme de niveau II exigé
- Une expérience significative dans un centre social et/ou le secteur associatif est souhaité
Compétences
Savoirs
- Savoir-faire en animation de réseaux, de réunions et développement de partenariats
- Connaître les fondements, du cadre professionnel et des techniques associées à l’Information Jeunesse
- Connaissance du fonctionnement associatif
- Connaissance du milieu institutionnel
- Connaissance des publics jeunes et des problématiques jeunesse
Savoirs-faire
- Capacité relationnelle avec des réseaux associatifs partenaires et avec les acteurs institutionnels et partenaires financeurs
- Capacité à mobiliser un réseau d’acteurs
- Capacité à développer et gérer des animations et évènements multipartenaires
- Capacité de créativité et d’initiative
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à partager les informations et à faire le lien entre les dispositifs.
- Force de propositions innovantes
- Capacité rédactionnelle
- Adapter sa communication à différents publics
- Maîtrise des outils numériques (bureautique, réseaux sociaux, etc)
Comportements professionnels
- Être ponctuel
- Manifester une attitude de disponibilité, une capacité à entrer spontanément en relation avec tous les publics
- Maîtriser les techniques de base de la communication interpersonnelle : écoute active, empathie, attitude de compréhension, reformulation…
- Adapter son attitude et sa posture professionnelle selon le public
CONDITIONS
- Mutuelle de base prise en charge à 100%.
- 7 semaines de congés payés annuels.
- Permis B indispensable.
Lieu de pratique :
- Poste basé à Avignon : Bureau de l’association au sein du Centre Magnanen à Avignon
- Déplacement très fréquents (hebdomadaires) sur le département du Vaucluse et au siège de l’association à Marseille, occasionnellement sur la région Provence-Alpes-Côte d’Azur et au-delà.
Jours et horaires de travail :
Du lundi au vendredi (travail occasionnel possible en soirée et le weekend selon les évènements) ; aménagement possible d’horaires individualisés selon l’accord relatif à l’organisation du temps de travail.
Type de contrat de travail :
Contrat CDD plein temps de Janvier 2023 au 24 janvier 2024. Possibilité de reconduction.
Rémunération :
Indice 350 catégorie F de la Convention Collective ECLAT (ex Animation) correspondant à un salaire brut mensuel de 2276 euros.
Coordonnées de contact :
Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@crijpaca.fr avant le 2 Janvier 2023 dernier délai. Les candidatures incomplètes ou reçues autrement que par l’adresse indiquée ne seront pas traitées
Coordonnées de contact :