(84) Un.e Chargé.e d’animation et de développement de l’outil « Boussole des Jeunes » pour CRIJ PACA- CDD

Le Centre Régional Information Jeunesse Provence-Alpes-Côte d’Azur (CRIJ PACA) est une association de Jeunesse et d’Education Populaire, qui porte et développe le label Information Jeunesse sur la Région par délégation de mission de service public du Ministère de la Jeunesse.
La Boussole des jeunes est un service numérique, développé depuis 2017, au plan national, par la Direction de la Jeunesse, de l’Education Populaire et de la Vie associative (DJEPVA) rattachée au Ministère de l’Education nationale et de la Jeunesse. Expérimenté dès 2018 sur quelques territoires pilotes, cet outil est en cours de déploiement national depuis début 2020 avec un objectif gouvernemental d’une Boussole par département.
Destiné aux 15-30 ans, son objectif est de proposer aux jeunes des services susceptibles de les aider et de les accompagner dans des domaines comme l’Emploi, la Formation, le Logement, la Santé… La mise en place de l’outil part du constat d’un fort taux de non recours aux droits des jeunes. En effet, les services et ces professionnels susceptibles d’accompagner les jeunes sont divers et variés et existants mais ces derniers n’en ont souvent pas connaissance. La Boussole des Jeunes a donc pour objet, via le numérique, de faciliter l’accès des jeunes à ces services.
Ces services sont portés par des acteurs locaux qui s’engagent à contacter rapidement le jeune (entre 1 et 7 jours) dans un souci de facilitation de l’accès aux services par le jeune.
La coordination et l’animation de la Boussole des Jeunes sur le territoire du Vaucluse ainsi que la coordination territoriale de l’outil est confiée au réseau Information Jeunesse. Ainsi le CRIJ Provence-Alpes-Côte d’Azur a pour mission d’accompagner le développement thématique et territorial de la Boussole des Jeunes à l’échelle départementale et régionale.

Le Centre Régional Information Jeunesse Provence-Alpes-Côte d’Azur recrute – dans le cadre d’un remplacement :
Un.e Chargé.e d’animation et de développement de l’outil « Boussole des Jeunes » dans le Vaucluse

Fonction :

Dans le cadre du développement national de la Boussole des Jeunes, outil numérique d’accès aux droits pour les
jeunes, sous l’autorité du Directeur du CRIJ et en lien avec les autres chargé.e.s de projet Boussole des Jeunes sur
la Région et les équipes du CRIJ, le.la chargé.e d’animation et de développement a pour mission de co -construire
et développer cet outil numérique en lien avec les services de l’Etat, le Comité de Pilotage et avec les partenaires
de l’insertion socio professionnelle du territoire.

Missions :

1.Pilotage et coordination départementale
▪ Identifier les acteurs pouvant être impliqués dans le déploiement départemental de la Boussole des
Jeunes.
▪ Co-animer les comités de pilotage départementaux
▪ Participer aux travaux du réseau national sur la Boussole des Jeunes et échanger avec les territoires
pilotes
▪ Travailler en partenariat étroit avec le Comité de Pilotage départemental de la Boussole des Jeunes et
plus particulièrement avec les services de l’Etat (SDJES)
▪ Mener le suivi et l’évaluation du dispositif sur le territoire départemental
▪ Animer le réseau local de professionnels
▪ Accompagner et former les professionnels du réseau l’information jeunesse sur les territoires locaux à
l’outil
2. Développement, animation et communication départementale
▪ Organiser et animer des groupes de travail thématiques ou multithématiques afin d’optimiser le bouquet
d’offres de service proposé aux jeunes
▪ Elaborer et mettre en oeuvre le plan de communication sur le déploiement de la BDJ. Co -construire et suivre un plan de communication départemental dont l’objectif de faire connaître le service aux jeunes,
aux tiers et aux partenaires « jeunesse » du territoire.
▪ Informer largement sur la Boussole des Jeunes et répondre aux sollicitations : partenaires, structures
Information Jeunesse, public, médias
▪ Rassembler les professionnels susceptibles d’intégrer « la Boussole des Jeunes » sur le territoire et
recenser leurs offres de service
▪ Conventionner le partenariat avec les professionnels et s’assurer du respect des engagements
▪ Collecter, simplifier et reformuler les offres des services des professionnels démarchés en collaboration
avec ses derniers
▪ Former ces professionnels à l’utilisation de l’extranet (traitement des demandes, édition et mise à jour
des offres de service)

Savoirs

• Savoir-faire en animation de réseaux, de réunions et développement de partenariats
• Connaître les fondements, du cadre professionnel et des techniques associées à l’Information Jeunesse
• Connaissance du fonctionnement associatif
• Connaissance du milieu institutionnel
• Connaissance des publics jeunes et des problématiques jeunesse

Savoir-faire

• Capacité relationnelle avec des réseaux associatifs partenaires et avec les acteurs institutionnels et
partenaires financeurs
• Capacité à mobiliser un réseau d’acteurs
• Capacité à développer et gérer des animations et évènements multipartenaires
• Capacité de créativité et d’initiative
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à partager les informations et à faire le lien entre les
dispositifs.
• Force de propositions innovantes
• Capacité rédactionnelle
• Adapter sa communication à différents publics
• Maîtrise des outils numériques (bureautique, réseaux sociaux, etc)

Comportements professionnels

• Être ponctuel
• Manifester une attitude de disponibilité, une capacité à entrer spontanément en relation avec tous les
publics
• Maîtriser les techniques de base de la communication interpersonnelle : écoute active, empathie, attitude
de compréhension, reformulation…
• Adapter son attitude et sa posture professionnelle selon le public

Conditions

Poste Basé à Avignon : Bureau de l’association au sein du Centre Magnanen Avignon.
Déplacement très fréquents (hebdomadaires) sur le département du Vaucluse et au siège de l’association à
Marseille
Permis B indispensable.
Jours et horaires d’exercice : Du lundi au vendredi (travail occasionnel possible en soirée et le week-end selon les
évènements) ; aménagement possible d’horaires individualisés selon l’accord relatif à l’organisation du temps de
travail.
Contrat CDD plein temps d’avril 2023 au 28 mai 2023 _ Remplacement d’une personne en arrêt.
Indice 350 catégorie F de la Convention Collective ECLAT (ex Animation) correspondant à un salaire brut mensuel
de 2276 euros.
Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@crijpaca.fr au plus vite : Poste à pourvoir immédiatement.
Les candidatures incomplètes ou reçues autrement que par l’adresse indiquée ne seront pas traitées.