(05) Directeur.ice d’équipement pour Loisirs Provence Méditerranée – CDI

QUI SOMMES-NOUS ?

Loisirs Provence Méditerranée est une association d’Education Populaire composée de bénévoles militants et de professionnels qui partagent l’idée que les vacances sont un lieu privilégié pour développer ses capacités, son autonomie, la solidarité et le vivre ensemble.
Loisirs Provence Méditerranée est une association pluraliste et laïque qui s’oppose à tous les dogmatismes et à tous les embrigadements, qui promeut par ses activités l’apprentissage conjoint de la solidarité et de l’autonomie.
Sur la base d’un projet éducatif, nous organisons des colonies de vacances depuis 57 ans. Plus de 300 000 jeunes et adultes ont découvert avec LPM les joies du vivre ensemble, des échanges avec l’autre, de la découverte de soi et du dépassement de ses propres capacités souvent méconnues.
Site web : https://www.lpm.asso.fr/qui

MISSIONS

Gestion globale d’une structure permanente de 140 lits

• Accueillir les groupes et organiser la planification
• Réaliser les devis,
• Etablir les conventions d’hébergement,
• Réaliser la facturation des groupes,
• Rendre compte mensuellement des indicateurs financiers en fournissant les tableaux de bord financiers liés à l’activité,
• Recruter, organiser et contrôler le travail des équipes techniques et d’animation dans ce cas précis uniquement lorsqu’il y a des besoins exprimés en matière de classes de découverte,
  • Recruter les équipes dans le respect des quotas prescrits,
  • Etablir les DPAE, organiser avec le service de santé au travail les visites médicales d’information, en garantir le suivi
  • Etablir les plannings horaires des salariés, déterminer les temps de travail hebdomadaires, mensuels, les faire viser, les tenir à disposition en cas de contrôle interne et externe,
  • Organiser les tâches, communiquer aux équipes les attendus,
  • Saisir les éléments contractuels mensuels, les communiquer au Service RH aux échéances fixées par note de service ou selon la communication du Responsable RH,
• Assurer le lien avec les prestataires d’activités : réservations et suivi de l’organisation et des activités,
• Assurer une veille technique et réglementaire pour garantir la sécurité des personnes et des bâtiments – hygiène, sécurité, normes réglementaires, commission de sécurité, électricité, incendie, entretien du matériel utilisé par les salariés et les usagers …
• Contribuer à la prospection et au développement de l’activité pour l’optimisation du taux d’occupation de l’établissement.

PROFIL

• Diplôme souhaité à minima : Formation idéalement Responsable Equipement Touristique, BAFD, DEJEPS, BEPJEPS LTP

Expérience attendue

• Une expérience concluante de trois ans minimums dans un métier similaire
• La connaissance du secteur d’activité

Compétences techniques

• Maîtrise des réglementations en matière de gestion d’équipement de centre de vacances
• Bonne connaissance des logiciels bureautiques
• Aptitude au bricolage

Savoir être

• Autonomie – organisation
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Rigueur dans le recueil et le traitement des données
• Capacité à travailler en équipe et dans des délais contraints
• Sens de l’éthique