QUI SOMMES-NOUS ?
Implanté dans le territoire Nord-Est de Marseille (La Rose 13ème arrondissement), dont une partie de sa zone de vie sociale est en QPV (Quartier Prioritaire de la Politique de la ville), le centre social et culturel de la Garde recrute son.sa directeur.trice.
Le budget de l’association est de 850K€. Une équipe représentant 10 équivalents temps plein.
En tant que structure d’animation de la vie sociale, le centre social et culturel de la Garde poursuit comme finalités : le développement des liens sociaux et la cohésion sur le territoire, la prise de responsabilité des usagers et le développement de la citoyenneté de proximité, l’inclusion et la socialisation des personnes.
Son projet social s’articule autour des orientations suivantes pour la période 2022-2025 :
1. Faciliter les pratiques socioculturelles des habitants
- Développer une démarche d’animation « hors les murs »
- Élaborer une offre socioculturelle innovante et accessible
- Valoriser les talents des habitants
2. Soutenir le pouvoir d’agir des habitants dans leur parcours de vie et leur engagement citoyen
- Accueillir et accompagner les parents dans leurs diversités éducatives
- Créer les conditions favorables à la rencontre et à l’expression des habitants
- Prévenir les différents risques de décrochage, précarité, d’isolement, d’exclusion
- Faire émerger par les habitants les solutions à leurs besoins et les accompagner dans leur mise en œuvre
- Inciter, accompagner, valoriser les initiatives citoyennes
3. Accompagner les habitants dans l’amélioration de leur cadre de vie
- Sensibiliser et former les habitants à l’éco-citoyenneté
- Faciliter la création et l’amélioration des espaces collectifs extérieurs de proximité
- Pacifier les relations sociales locales
4. Conscientiser les habitants aux enjeux du numérique dans leur vie quotidienne
- Développer et renforcer les compétences numériques des habitants
- Prévenir les risques liés à l’usage du numérique
- Valoriser les bonnes pratiques
Le centre social et culturel la Garde est adhèrent de l’UCS13
MISSIONS
Sous la responsabilité du conseil d’administration, vos êtes responsable de :
Concevoir et conduire le projet social en l’articulant à la vie locale dans une dynamique territoriale :
- Développer la dynamique participative au sein du centre social et du territoire
- Favoriser l’implication des habitants dans tous les projets de l’association
- Mobiliser les partenaires locaux et institutionnels dans la réalisation des projets
- Assurer la communication externe
- Organiser l’occupation des locaux
Manager l’équipe et assurer la gestion des ressources humaines
- Coordonner les actions des différents secteurs, les analyser, en formuler des objectifs, des projets en lien avec les orientations du projet social de la structure
- Gérer l’ensemble des salariés, leur emploi du temps, leur salaire (en application du code du travail et de la convention collective nationale)
- Établir les fiches de postes des salaries et effectue leurs évaluations
Assurer la gestion administrative et financière de la structure
- Garantir l’équilibre financier du centre social
- Préparer le budget prévisionnel et le soumet à l’approbation du C.A
- Gérer la comptabilité, l’établissement du bilan et du compte de résultat, les diverses opérations financières, et l’exécution du budget
- Établir les demandes de subventions
- Engager toutes les dépenses nécessaires au fonctionnement, à l’entretien et aux réparations courantes
Accompagner la gouvernance dans le pilotage de l’association
- Préparer l’ ordre du jour du C.A. en accord avec les membres du bureau
- Veiller à la bonne diffusion des divers comptes rendus (de bureau, de C.A., d’Assemblée Générale)
- Informer en permanence le Conseil d’Administration du fonctionnement du Centre Social
- Assurer la communication entre le CA et ses salaries ainsi qu’avec les divers partenaires du centre
- Informer les membres du bureau de la situation financière du centre social
PROFIL
Diplôme et expériences professionnelles :
- Titulaire d’un diplôme de niveau 6 (Bac + 3, 4) minimum en développement social local ou gestion d’organisme à vocation sociale (DESJEPS, DEIS, DEESS, CAFDES, Master 2…).
- Expérience de direction ou d’adjoint de direction au sein d’une structure sociale. Solides compétences en gestion administrative, financière, d’élaboration et de montage de projets et en ressources humaines.
Savoirs-faire et savoirs-être :
- Capacité à entretenir les relations partenariales et institutionnelles.
- Connaissance des dispositifs et des institutions liées à l’action sociale.
- Engagement, innovation, anticipation, capacité d’organisation, d’adaptation aux changements, de gestion du stress, aisance rédactionnelle sont des qualités essentielles dans l’accomplissement de vos missions.
- Porteur.se de valeurs humaines, à l’écoute, vous accompagnez votre équipe pour développer des projets avec les habitant.es.
Lieu de pratique :
La Rose, Marseille 13ème arrondissement
Type de contrat de travail :
- CDI temps plein
- Poste de cadre
Rémunération et avantages :
- Salaire annuel brut 49 000€ selon CCN ALISFA
- Prise en charge mutuelle employeur à hauteur de 60% de la cotisation annuelle
Coordonnées de contact et processus de recrutement :
- Candidature (CV et LM) à envoyer par mail jusqu’au 26 février 2024 à l’attention de Madame la Présidente du centre social et culturel la Garde : recrutementlagarde2024@gmail.com
- Date de commission de recrutement : 11/03/24 et 18/03/24
Date de prise de fonction prévue :
Juin 2024