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Offre d'emploi

(04) Chargé.e de développement de projets au service de l’insertion et de l’emploi pour Objectif Plus – CDI

QUI SOMMES-NOUS ?

Né en 1991 de l’Association historique « Sport Objectif Plus », le Groupe d’Entreprises Solidaires Objectif Plus est composé de 2 Pôles d’activité : un Pôle de Mise à Disposition
de personnel et un Pôle de Formation & Insertion. Ce groupe associatif a pour finalité l’insertion, l’emploi, la formation et le conseil auprès des Collectivités Territoriales et
des Entreprises de l’Economie Sociale et Solidaire.
Nos bureaux sont situés à Manosque et Aix en Provence. L’équipe est composée de 12 collaborateurs permanents et de plus de 400 salariés en mission auprès d’associations ou de collectivités locales (activité de mise à disposition de personnel).
Avec un budget global de près de 3 millions d’euros, le Groupe compte plus de 80 équivalents temps pleins (chiffres 2022). Son modèle économique est hybride et basé sur une part importante de produits issus de nos prestations de service (92 %). Le reste de nos produits provient de subventions dans le cadre des missions de service public que nous développons avec 6 principaux partenaires (Etat, Région SUD, Métropole Aix-Marseille Provence, Conseils Départementaux (04 et13), Pole Emploi et OPCO).

Développez des projets inclusifs à forte plus-value sociale dans une structure dynamique. Votre rôle sera de faciliter l’insertion professionnelle des publics fragiles par le biais d’un accompagnement socio-professionnel et la mise en œuvre de parcours d’insertion qualification dans les métiers du sport, de l’animation et du social, médico-social. Vous permettrez ainsi d’actionner un levier supplémentaire pour améliorer l’emploi des personnes éloignées du secteur professionnel.

 

MISSIONS

Vous êtes chargé(e) de promouvoir et développer les parcours d’insertion/qualification/emploi dans les métiers du sport, de l’animation et du social, médico-social notamment dans le cadre d’un accompagnement socio-professionnel des publics et la prospection des employeurs potentiels, au sein du Groupement Objectif Plus

Les activités clés :

Sourcing des candidats et des employeurs potentiels :
– Présence territoriale, liens avec le Service Public de l’emploi, présentation des dispositifs portés par le Groupe,
– Participation aux forums insertion/emploi/formation sur le territoire SUD paca
– Communication via les réseaux sociaux, job boarding, mailing, création et distribution visuels

Recrutement des candidats :
– Prises de contacts, recueil analyse et tri des CV,
– RDV entretiens d’exploration, recueil des pièces administratives,
– Positionnement des candidats sur les parcours, organisation et participation aux jurys de positionnement,

Adhésion des futurs adhérents utilisateurs des Groupements d’Employeurs :
– Prospection et démarchage,
– Négociation et vente de la prestation des Groupements d’Employeurs,
– Adhésions et Elaboration des contractualisations,
– Fidélisation des adhérents,

Accompagnement socio-professionnels des alternants :
– Remise des Livrets d’accueil,
– Suivi RH et accompagnement socio-professionnel des alternants,
– Réalisation des cahiers des alternants avec les parties prenantes sur sites (04-05- 13 et 84),
– Bilans de fin de parcours et analyse des sorties positives

Suivi administratif, dossiers de financements et procédures de labellisation :
– Suivi administratif et financier des actions, rédaction des bilans d’activité,
– Elaboration et participation aux procédures de Labellisation GEIQ, QUALIOPI et CFA
– Elaboration et rendus des dossiers de financement

 

PROFIL

  • Formation supérieure Bac +2/+3 (développement local, management de projets…) et/ou justifier d’une expérience minimum d’un an dans une fonction similaire ;
  • Bonne connaissance des dispositifs et des mesures en faveur de l’emploi, de l’insertion et la formation ;
  • Expérience et/ou connaissance des techniques d’accompagnement socioprofessionnel des publics fragiles ;
  • Maîtrise outil informatique et plus particulièrement EXCEL
    Un plus : connaissance du monde sportif et associatif / connaissance des acteurs de l’emploi et de l’insertion/ une pratique sportive dans un club

Lieu de pratique :
Poste basé à Manosque

Jours et horaires de travail :
CDI à temps complet

Type de contrat de travail :
CDI à temps complet – Rémunération brute annuelle de 26 754 € sur 13 mois – Tickets restaurant – Mutuelle collective prise en charge à 80 % par l’employeur – Permis B exigé. Véhicule personnel souhaité – Possibilité d’utilisation d’un véhicule de service pour les déplacements professionnels

Date de début :
Février 2024

Coordonnées de contact :
Merci d’envoyer vos candidatures à : Groupe OBJECTIF PLUS A l’attention de Florence ABERLENC Mail : direction@objectifplus.org

Pièces jointes :

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